海阔凭鱼跃 天高任鸟飞——致敬微亚项目年轻的团队

来源:达人季编辑部 | 2022-03-07


撰稿人:何丽洪 王娟


前 言


我们不能让默默的奉献者永远默默无闻的存在


劳动者需要被尊重


奉献者需要被赞美


企业员工所散发的忠诚敬业、刻苦拼搏、锐意创造的精神需要被传公颂


这样的企业,才会生机勃勃、迎难而上、基业长青……

      2021年初,公司接下动力电池检测项目。终端客户的需求一再变更,部分检测项目及其不稳定,公司成立了年轻又人数众多的项目团队致力该项目的突破。该项目终端客户系新能源巨鳄,项目要求高,且项目地点分散,需要在不同的项目现场进行开发调试。年轻的团队开启了外驻之旅,他们分散在天南海北,又把各自的成果汇集。他们与客户同起同眠,不畏艰苦的条件,假期成了奢侈,一出差就是数月甚至跨年,远离总部同事、亲人和朋友。但他们毅然坚持、不断创新思考、提升能力,把项目一步步完成,以至最终获得客户的认可与赞许。他们的事迹,像春雨一样润化着周边的人。

编者:陈工,你好,在成都区你表现特别突出,成长特别快。很高兴能与您一起交流,谈谈个人经历吧,这么快速成长有什么秘诀吗?

      陈雄治:时间过的真快,转眼我到公司已经三年了。从初入公司的“实习生”到如今成为一名自己觉的“靠谱”的技术工程师。这个过程中我见识了许多,体验了许多,成长了许多,我就着这个机会对过去三年的自己进行一下总结吧。
      初到公司,公司安排我们在培训学院对雅马哈及ABB机器人做了基本的培训,之后就被安排到了客户现场。刚开始还有前辈指导,他们在旁边的时候还好,当一个人面对客户的时候,心跳加速、手心出汗、说话都结巴。回想当初那些经历现在都还有些紧张。其实这种紧张感是来源于自身技术能力不足,也正是这紧张感促使我要求自己不断提升我的技术和能力。那时一有空我就看操作手册,然后去操作,遇到不懂的就问前辈,其实就是看、思考、去尝试,不懂就问;也许这就是我快速成长的技巧吧,简单而有效。


编者:据我所知,你这一年多一直在成都工厂一线,基本是两班倒,流水线任务繁忙,人员紧缺,技术难度大,而您一直很出色的完成任务,是怎么做到的?

      陈雄治:工作方面,我是一个积极动手敢于尝试的人。我们上学的时候就知道什么是A、B、C...,但是在客户现场往往使用A或B是解决不了问题,我们需要灵活的把学到的东西去组合排列才能满足客户的需求。特别是在调试视觉的时候,需要去不停的尝试;何况问题总是要解决的,没有撤退可言,就只有面对,使出自己所有技能,碰壁了不放弃,尝试新方案,事情总会有办法解决的。


编者:工作上你克服了种种困难,你有没有特别难忘的工作实例呢?

      陈雄治:工作必须要有责任心,举个例子吧,有一次是某客户的设备凌晨两点多撞机了,我在总部过不去,在电话里指导了一个多小时,就看客户现场人员怎么去操作了。挂断电话之后我一直睡不着,脑海里就一直在思考他们目前进行到哪一步了?进展顺利吗?我要不要现在过去?直到凌晨四点多客户回复已经运行起来了,我才放下心睡觉。工作上出现问题遇到困难了,我会有紧迫感,如果能立马赶去客户现场,我跑步都要赶过去,如果不能去现场,我就会频繁的打电话与客户沟通。


编者:众所周知,你们这个项目流水线多,工作持续时间长,休息时间很少,据统计,你从6月到11月这半年,包含节假日你只休了13天,有时连续一个月都在加班加点,你是如何坚持下来的呢?

      陈雄治:对于我们这个岗位来说是没有上班与下班的明确界限。其实我也很羡慕朝九晚五,甚至羡慕九九六,谁叫我们的老大是 “007”呢。入职三年我在公司呆的时间非常有限,我已经整整一年没回过公司了。技术部的很多同事都是这样吧,但这是我们的岗位,大家都有在这个岗位上坚持的理由。


编者:来速美达这么久,你有什么话想和大家说的?

      陈雄治:这三年我收获了许多,成长了许多,首先要感谢公司许多帮助我的前辈;然后感谢公司对我们年轻技术人员的栽培,也感谢一直努力勤劳的自己吧。希望大家在未来的日子里多坚持,多思考、多创新、提升技术、提升自己。另外对自己好一点,毕竟生活是自己的呀!



      (2021年)5月下旬入职,5月29日到达宜宾,根据熊工的指导到达了住宿的酒店。第一次见到熊工和陈工,也是第一次见速美达外驻的同事,他们很快让我感觉自己是被接受的战友,让我迅速融入了他们,融入了速美达这个大家庭。
      5月30日第一天上班,一大早和熊工蹭着陈工的小电驴吃力的到达厂区。在厂区外面小摊上体验宜宾的早餐,正式开启我新的征程,我感觉自己也做好了准备。进入厂区,第一次看到我们自己的软件,比较陌生。那一天我跟着熊工和陈工调2拉的机器,他们两人一呼一应配合非常完美,一上午就把硬件调好,软件也优化好了模板,只需要做好标定。中午他们又带我去体验宜宾的地摊的美食,感觉味道挺不错,吃着也习惯,就是容易拉肚子。午餐后的下午才是工作真正的开始吧,我跟着他们在3拉,用一个下午摸清了工作流程、接受了工作内容、也分享了调好机后胜利果实的喜悦。尽管晚上10点多才下班,但我还是兴奋,我感觉自己已经融入这份工作。
      就这样跟了一个星期的白班,熊工陈工教会我软件设置和处理问题的方法(出现问题--分析问题--排查问题--解决问题);之后我开始了独自上夜班之旅,一开始很不自信,特别害怕出问题。好在熊工他们跟我交接时会把可能出现的问题和解决办法告诉我,有时遇到棘手点的帮我把问题处理完了才回去,这让我的夜班安全度过。
      事情总有点意外的,我有过两次特殊情况:
      一次突然ME发现先导下料机器人取料抓反了,我们CCD一个工位显示电芯 NG,一个工位显示电芯OK,好的电芯排出来了坏的电芯流下去了。那时自己还不太熟练,只能硬着头皮装老练的去处理。产线上一堆工人围着我,第一次这么尴尬又搞不定的情况,只有向熊工电话求助,最后排查出不是我们的问题,是先导智能公司白班的技术人员把机器人线路接反了才导致的问题。
      另一次蓝胶突然检测不到,也是第一次遇到这种情况,当时太晚无法联系上熊工,最后转来转去联系到在其他厂区的庹工,通过与他的沟通,现场一步步尝试才发现并解决问题,原来产线更换了不同材质的蓝胶导致问题的出现。
      以上两个问题对我影响很大,虽然都是通过帮助才解决,但是让我学会思考问题、排查问题、解决问题。经验显示,成功多因于赤忱,而少于能力,胜利者就是把自己身体和灵魂都献给工作的人。


      在2021年动力电池检测项目团队里,像陈雄治、向绪凡这种渴于成长、勇于担当、乐于奉献的年轻人当然不只这一到两个……

      邹飞林   21岁   18岁走入社会就来到速美达,毕业于湖南某中等职业学校,来速美达实习时还未成年。2021年春节刚过,已是公司技术骨干的他,被组队加入到动力电池检测项目团队,并外派宁德项目现场
      胡星新   25岁   毕业于湖南理工学院,2018年加入速美达,现长驻动力电池检测项目赢合工厂
      彭志勇   21岁   毕业于湖南工业职业技术学院,2021年 4月加入速美达,现长驻动力电池检测项目福鼎工厂
      熊布春   24岁   毕业于四川交通职业学院,2021年3月加入速美达,现长驻动力电池检测项目宜宾工厂
      钟   剑   28岁   毕业于益阳市综合职业学院,2021年7月加入速美达,现常驻于动力电池检测项目溧阳工厂
      谭聪颖   27岁   毕业于江西应用科技学院,2020年3月加入速美达,现长驻动力电池检测项目霞浦厂区
      李伟鸿   21岁   就读于广州华立科技职业学院,2021年7月加入速美达,现长驻动力电池检测项目广州工厂


后记:速美达二十二岁生命之所以如此灿烂,是无数青春色彩的浸染在这岁末年初的时节,让我们一起回首,面向2021,向奉献者致以深深的敬礼!

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